2-tägiges Intensivseminar Führungskompetenz

Das Seminar

Welche Karrierewege gibt es in der Immobilienwirtschaft?
Wie lernt man Führung, wenn der Weg nach oben konkrete Formen annimmt?
Was ist zu beachten, welche Führungsstile gibt es?

Diese und andere Themen beinhaltet das neue Seminar "Führungskompetenz entwickeln" mit einer langjährig erfahrenen Personalleiterin und HR-Managerin, die ebenfalls als zertifizierter Business Coach Veränderungsprozesse sowie Personalentwicklungsmaßnahmen seit vielen Jahren erfolgreich begleitet hat.

Das zweitägige Seminar zum Thema "Führungskompetenz entwickeln" ist speziell für die Immobilienwirtschaft entwickelt. Optional ist ein dritter Tag, bei dem eine individuelle Verhaltens-Profil-Analyse nach Thomas-International erstellt wird und Aufschluss über persönliche Verhaltenspräferenzen, Motivatoren, Kommunikationsverhalten etc. gibt.

Das Intensivseminar ist als Einstiegsseminar für junge oder angehende Führungskräfte konzipiert und vermittelt durch viele praktische und interaktive Übungen die essentiellen Grundlagen erfolgreicher moderner Führung. Die Teilnehmer werden auf Führungsaufgaben vorbereitet und erhalten einen Überblick über die wichtigsten Führungsmodelle und -instrumente mit einem besonderen Fokus auf die Macht der Kommunikation in Führungssituationen.

Die Inhalte


1. Tag: Führung und Führungspersönlichkeit

1. Einführung/Überblick    

2. Führung in der neuen Arbeitswelt: Digitalisierung und Arbeitswelt, Werte und Lebenswelten Generation Y und Z

3. Anforderungen - gibt es die ideale Führungskraft?    

4. Führungsstile und -modelle: Selbstreflektion und Einordung, Führungszyklus (PDCA), Agile Führung, Führungskraft als Talentmanager

5. Führungsinstrumente: Motivation, Feedback - Anerkennung vs. Lob, Mitarbeiterzufriedenheit /Kultur

6. Delegation und Beteiligung: Modelle, Teams und Veränderung, persönlichen Weg, Intervention

7. Konflikte: Bild von Konflikten, Gruppendynamische Aspekte, Verhandlungstechniken, Entscheidungen treffen


2. Tag: Führung durch Kommunikation

1. Grundlagen der Kommunikation: Kommunikationstheorien, Aspekte der persönlichen Wirkung, Zwischenmenschliche Beziehungen, Wahrnehmung

2. Transaktionsanalyse zur Reflektion eigener und anderer Verhaltensweisen: Grundhaltung / Menschenbild, Kommunikations-/ Persönlichkeitsmodell (Transaktionsanalyse)

3. Gesprächsstrategien: Spezifische Gesprächssituation, Feedback, Mitarbeitergespräche

4. Kommunikationstools: Kommunikationsmuster erkennen und steuern, Tools für Moderation und Meetings


3. Tag optional: Verhaltens-Profil-Analyse nach Thomas International (VPA)

Individuell nach Vereinbarung (nicht im Preis inbegriffen). Informationen dazu während des Seminars.

Die Vorteile

  • Die Teilnehmer erlangen ein vertieftes Wissen über Führung allgemein, Führungsstile und -Modelle sowie die wichtigsten Führungsinstrumente
  • Anhand von Best Practice-Beispielen und Übungen lernen die Teilnehmer, zukünftig konkrete Führungssituationen für sich zu meistern
  • Kommunikation als essentieller Bestandteil erfolgreicher Führung wird durch die Reflektion und Anwendung von Gesprächsstrategien und Kommunikationstools erlebbar gemacht
  • Eine optionale Verhaltens-Profil-Analyse (VPA) mit vielen Hilfestellungen für die Weiterentwicklung der eigenen Führungspersönlichkeit kann zusätzlich gebucht werden
  • Alle Teilnehmer können das große ADI-Alumni-Netzwerk nutzen und so neue Kontakte knüpfen

Die Dozentin: Sandra Günther

Werdegang und berufliche Erfahrungen

  • Geschäftsführende Gesellschafterin bei der Stoneset Partners GmbH
  • Langjährige Erfahrung als Personalleiterin und HR Managerin in Industrieunternehmen mit Fokus auf Organisations- und Personalentwicklung
  • Über 10-jährige Berufspraxis als Führungskraft und Geschäftsführerin im inhabergeführten Mittelstand
  • Absolventin der Hochschule für Wirtschaft Zürich mit Master of Advanced Studies in Human Resources & Leadership
  • Ausbildung zum zertifizierten Business Coach und aktive Begleitung von Veränderungsprozessen sowie Personalentwicklungsmaßnahmen
  • Zertifizierte Thomas-International Userin der Verhaltens-Profil-Analyse (VPA)
  • Umsetzung und Begleitung von Effizienz- und Qualitätssteigerungsprogrammen in den Bereichen Vertrieb, HR zur Sicherstellung nachhaltiger Veränderungen

Seminarorte und Termine


München:
   

28. und 29. September 2018, 09:00 - 17:00 h
Design Offices München Nove, Luise-Ullrich-Straße 14, 80636 München

Frankfurt a. M.: 

09. und 10. November 2018, 09:00 - 17:00 h
Design Offices Frankfurt Westend, Barckhausstraße 1

Gebühren

1.900,- EUR zzgl. MwSt.

Nur für ADI-Alumni-Mitglieder: 1.700,- EUR zzgl. MwSt.

Im Preis enthalten sind die Seminarunterlagen, Getränke und Snacks.

Alle Teilnehmer erhalten eine Teilnahmebescheinigung.

Beratung

ADI Akademie der Immobilienwirtschaft GmbH
Ansprechpartner: Claudia Maier
Tel. 0711/3000506
Email: maier(at)adi-akademie.de

Anmeldung

Anmeldung über dieses Anmeldeformular

Starttermine

Kontaktstudiengang Immobilienökonomie

Frankfurt a.M.

18.06.2018

Hamburg

24.09.2018

München

15.10.2018

Stuttgart

05.11.2018

Düsseldorf

26.11.2018

Intensivseminar Führungskompetenz

München 28./29.09.2018
Frankfurt a. M. 09./10.11.2018

Intensivseminar Immobilienwirtschaft

Frankfurt a.M 14./15.09., 21./22.09.2018
München 16./17.11., 23./24.11.2018

Intensivseminar Cash Flow Modeling

Düsseldorf 13./14.07.2018
Berlin 16./17.11.2018

Veranstaltungen

Abschlussfeier des 16. Studienjahrgangs Hamburg25.05.2018
Projektexkursion Frankfurt a.M.01.06.2018
9. Stuttgarter Immobilien Talk26.06.2018
Projektexkursion Düsseldorf06.07.2018
Projektexkursion Stuttgart06.07.2018
Projektexkursion Hamburg20.08.2018
Projektexkursion Stuttgart07.09.2018
Projektexkursion Frankfurt a.M.21.09.2018
Projektexkursion Hamburg26.10.2018
Projektexkursion Düsseldorf02.11.2018
Projektexkursion München23.11.2018
Projektexkursion Frankfurt a.M.07.12.2018

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